人們常說知足常樂，無欲無求才是人生最高的境界！ 

  萬物都是有利有弊，就看你怎么運用。水能載舟，亦能覆舟。欲望能催人上進，激發(fā)人的潛在能力，欲望也能使人走上不歸的道路。一個企業(yè)的理念、企業(yè)的文化、利潤的分配方式等等，用的好能給企業(yè)帶來無限商譽和無形的凝聚力，會給企業(yè)帶來無限的利潤。

  我們康林藥業(yè)注重標準化人性化的管理理念，企業(yè)的宗旨為“做健康事業(yè)，創(chuàng)新華康林”，努力為社會的健康事業(yè)做貢獻。我們企業(yè)無論那個員工過生日，都會在公司隆重慶祝，關心和體恤員工的生活。正是這樣正確積極的管理方式，才讓康林藥業(yè)的員工團結一心，才使康林藥業(yè)不斷進步，不斷的為社會提供更多有價值的健康產品。

  要想讓我們的企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，必須先把人管好。卡耐基《人性的弱點》中也曾提到，欲先取之，必先予之。因為企業(yè)的利潤是由人創(chuàng)造出來的，不是機器創(chuàng)造的，也不是原料創(chuàng)造的，是員工們努力創(chuàng)造出來的。孤狼的力量有限，可群狼的戰(zhàn)斗力卻非常大。所以，江西康林藥業(yè)能不斷壯大，離不開好的管理方式。